Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Сменный график работы, коллектив, место работы, возможность карьерного роста. Мои обязанности и помощь людям.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Возможность карьерного роста. Больше персонала в смену. Подарка и сюрпризы.
Автокурьер
Что нравится?
Оформление в трудоустройстве, планирование смен.смена реквизитов, телефона.
Что можно улучшить?
В основном все заказы это 5 й этаж без лифта, мультизаказы-в такой ситуации ты доставляешь 2 платно 3 й идет бесплатно(акция от пятёрочки...
Продавец-кассир
Что нравится?
Не требуется опыт работы, официальное трудоустройство, работа рядом с домом.
Что можно улучшить?
Увеличение качества и условий труда, повышение зарплаты и премий
Оператор склада
Что нравится?
Корпоративный транспорт, мотивация, достойная оплата труда. При длительном больничном материальная помощь
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, побольше шкаф для одежды, другую компанию по питанию
Заместитель директора
Что нравится?
Выбор свободного графика, большое количество товаров и качество товаров
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководством почти отсутствуют
Директор магазина
Что нравится?
Карьерный рост,условия труда.Помощь в работе.Быстрое реагирование на проблемы в магазине
Что можно улучшить?
Заработная плата,количество часов на магазин,распределение обязанностей между работниками.Добавить вакансию грузчика
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Удобный график, поддержка руководства, своевременная выплата
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и между отделами. Поддержка сим картой и техникой
Начальник отдела аналитики
Что нравится?
Культура прозрачности в компании, внутренние и внешние тренинги,
Что можно улучшить?
Систему мотивации, обновить ряд бюрократических процессов, социальные бонусы
Старший кассир
Что нравится?
Хороший коллектив всегда поможет подменил понимающий директор тоже большой плюс
Что можно улучшить?
Условие отдыха и время на отдых было если нет людей и все хотелось бы как то это сделать так что бы был полноценный час на обед
Менеджер по эффективности найма линейного персонала
Что нравится?
Очень дружеский коллектив. Открытые для общения руководители
Что можно улучшить?
Добавить городские офисы для решения кадровых вопросов. Развить ЛК