Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.
Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Региональный менеджер по персоналу
Что нравится?
Возможность развиваться, карьерный рост. Лояльность руководства, при условии хороших результатов твоей работы
Что можно улучшить?
Очень ждём нашей новой локации ❤️
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График в принципе подстраивается под работника, зарплата во время всегда, все переработки оплачиваются, можно повышаться достаточно легко, хороший коллектив, но очень сильно всё зависит от магазина и конкретного руководства. В принци...
Администратор магазина
Что нравится?
Стабильная зарплата. Быстрый карьерный рост. Возможность работать рядом с домом.
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, снижение количества обязанностей у руководства магазина.
Менеджер проектов
Что нравится?
Стабильная компания, зарплата чуть выше рынка, отличное руководство (в моем отделе точно, возможно где-то по-другому).
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, возможность развития внутри компании, и повышения квалификации.
Администратор
Что нравится?
График сотрудников. Своевременно оплата ЗП.
Возможность сотрудников выбрать график работы.
Что можно улучшить?
Поднять ЗП и тогда и сотрудников станут больше для повышения БП.
Менеджер ГУТЗ
Что нравится?
Близость к дому, стабильность. Карьерный рост, умение слушать сотрудников.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Сборщик
Что нравится?
Единственный плюс это возможность самому определять доход, и то не на всех должностях.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, бо́льшие зарплаты, рабочая субординация, сотрудник который мог бы выдавать заказы (а не сборщ...
Работник торгового зала
Что нравится?
Ответственные, помогают в сложной ситуации, дают хорошую мотивацию, всегда на связи!
Что можно улучшить?
Заработная плата и возможность карьерного роста в обещанные сроки.
Сртз
Что нравится?
Зарплата. Близость к дому. Иногда взаимосвязь между работниками.
Что можно улучшить?
Взаимосвязь между сотрудниками магазина и выше стоящего руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понятливость, умение входить в положение,уровень общения с сотрудниками
Что можно улучшить?
Скорость реагирования на проблемы, умение работать с коллективом, координация во всех рабочих моментах