1. 631
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Администратор

Уже не работает в компании
3,33
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, уровень дохода, возможность подработки

Что можно улучшить?

Директоров, которые не понимают слова коллектив, выкладываешься на 220% а они и простого спасибо не скажут, им все равно что происходит с их кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, заработная плата, условия труда, понимание в коллективе

Что можно улучшить?

Коммуникация между работниками офиса и "земными" людьми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Большая организация,есть карьерный рост ,если попасть в сильный кластер

Что можно улучшить?

Очень низкий уровень образования новых руководителей .Очень много кумовства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность выбора графика, карьерный рост, помощь в любых ситуациях и с любыми вопросами, обучение

Что можно улучшить?

Более высокую зп, так как она не оправдывала работу, улучшенное обучение директоров в плане обще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,67
Пермь, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, отличное руководство, дружный отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Лояльность отношения к линейному штату и увеличение заработной платы, минимизировать текучесть персонала магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, расположение магазинов, замена места работы, есть отношение и хорошее и плохое

Что можно улучшить?

Увеличить количество сотрудников, увеличение зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по контролю качества

Уже не работает в компании
2,17
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата и вовремя, есть ДМС, вахта. На этом, пожалуй, всё.

Что можно улучшить?

Отношение к людям. Условия труда на складе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,83
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Взаимопонимание , стабильный график, адекватность в взаимоотношение

Что можно улучшить?

Прислушиваться иногда к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Нижневартовск, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда и уровень заработной платы Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
4,83
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

График работы удобный. Работодатель ответственный.карьерный рост.

Что можно улучшить?

Зона отдыха желательно улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста