1. 625
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Карьерный рост, официальное трудоустройство, честная оплата труда

Что можно улучшить?

Поднять ЗП сотрудникам, улучшить сервис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф-повар

Уже не работает в компании
2,67
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Белая зарплата. Удобный график работы. Большой ассортимент товаров

Что можно улучшить?

Работу с поставщиками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата зарплаты, удаленная работа

Что можно улучшить?

В офисе(СПБ) вообще нет мест для отдыха, отдыхать можно только за своим рабочим местом, либо на обеде где нибудь в ближайшем кафе, сама работа рутинна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Условия работы, отношение руководства и коллектива, зароботная плата

Что можно улучшить?

Работу порталов, отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,33
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста, своевременно выплата зп, полный соц пакет.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,83
Казань, октябрь 2022

Что нравится?

Если повезёт отличный коллектив, стабильный доход, оплата всегда вовремя

Что можно улучшить?

График работы, уровень дохода, отсутствие зон и времени отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,67
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, условия труда

Что можно улучшить?

Заработную плату, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренинг-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, тк рф, возможность роста и перехода в другую сферу внутри компании.

Что можно улучшить?

Не только для моей должности, а для всех: все сотрудники очень загружены, выжимаются соки из людей. Надо график сделать легче, обяз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,33
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Технологии не стоят на месте, развиваются в ногу со временем. Зп во время, без задержек, белая.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами и магазином, многие забывают что магазин приносит прибыль и надо делать всё для развития...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная выплата зп. Большая компания.

Что можно улучшить?

заменить опенспейс на кабинеты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста