Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела мерчендайзинга
Что нравится?
Условия труда, каждый специалист имеет полностью оборудованое индивидуальное рабочее место. Доступный и открытый HR. Нормированный график, возможность работать удалённо. Есть перспективы роста, проводится обучение, повышение квалифик...
Руководитель направления службы безопасности
Что нравится?
Свобода, рост, стабильность
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности обучения, возможности профессионального развития
Что можно улучшить?
График работы, нагрузка
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильно и вовремя выплачивали зп. Есть возможность для каретного роста. Работали в SAPе и JDA
Что можно улучшить?
Зарплаты нищинские,а на позиции манагера вечно переработки. Ежегодная смена структуры и ты сидишь и думаешь,с будешь...
Менеджер продукта
Что нравится?
Стабильность, работодатель вовремя выплачивает ЗП и бонусы, ДМС
Что можно улучшить?
Поднять зарплатную вилку до средней по рынку, сделать понятное и прозрачное развитие внутри компании, внедрить продуктовый подход на практике, а не т...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, поддержка
Что можно улучшить?
Карьерный рост, увеличение заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
удобная логистика до офиса
Что можно улучшить?
программу лояльности для сотрудников в дискаунтерах
Менеджер реконструкции и запуска
Что нравится?
разносторонний коллектив, скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
график работы, уровень оплаты, места отдыха персонала
Начальник Отдела развития бизнеса
Что нравится?
Идеально выверенная модель развития компании.
Что можно улучшить?
Исключить СБ из списка лиц, решающих важные для компании вопросы.
Начальник управления закупок
Что нравится?
Лучшее место для работы, прекрасный коллектив, и руководство , удобный и комфортабельный офис.
Что можно улучшить?
Даже не знаю что ещё можно улучшить, все продуманно до мелочей