Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сложно сказать, что нравится. В компании проработала более 15 лет. Устраивало абсолютно всё и коллектив, и руководитель, и заработная плата. Но увы, когда люди компании становятся не угодны, их начинают прессовать. Для того, чтобы "в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность , дмс, своевременна оплата
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, социальная ответственность. Развивающая и стремительная во всем
Что можно улучшить?
Упростить коммуникацию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата без задержек
Что можно улучшить?
Постоянно вроде бы как бы поднимают зарплату, но в одном поднимают, в другом урезают, в результате доход падает, четыре года назад все получали большечем сейчас и народа работало больше, сейч...
Менеджер направления системного анализа
Что нравится?
Нравится полностью удаленная работа
Что можно улучшить?
Чуть больше внутренних регламентов
Координатор
Что нравится?
Работа рядом с домом. Высокая оплата труда. Фиксированное время отдыха. График. Своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Вполне все устраивало
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Отношение руководства к работникам
Менеджер направления
Что нравится?
Команда профессионалов, с которыми можно построить продукт любой сложности
Что можно улучшить?
Условия по заработной плате и отношение компании к сотрудникам, которые не ушли в трудную минуту и продолжают развивать продукты
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, уверенность, своевременность, развитие, достижение целей
Что можно улучшить?
Увеличение зарплаты рядовым сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дмс, коллектив как "семья", индивидуальный подход руководителя и коллег
Что можно улучшить?
ИТ, эксплуатацию, разделение рабочего времени и отдыха