1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 583 отзывов
1-2
323
2-3
739
3-4
1 214
4-5
1 960
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (3583)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист группы ведения спецификаций

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

формат работу-удалённый, работа в SAP. Полка -изучение нового материала и актуальность инфы в компании просто супер! приглашение на встречи на различные темы-доступность для любого сотрудника

Что можно улучшить?

условия оплаты труда,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела сопровождения оплат

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно, переходить в другие отдали и повышения за эффективность и стаж

Что можно улучшить?

Отвратительный контроль времени. Нельзя отойти на лишние 2 минуты от рабочего времени - заставят отработать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Ценю в компании прозрачность процессов и уважительное отношение к сотрудникам. Здесь есть возможность профессионально расти, а руководство всегда открыто к диалогу. Отдельно радует организация труда — всё четко, без хаоса, что редкос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по товарной категории

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Вовремы выплаченная заработная плата. Работа в выходные и праздничные дни

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить по рынку, улучшить условия труда, сплочить коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник бренд отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, график работы, общая атмосфера в компании. Интересно работать с большими потоками данных

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, отделами, повысить уровень информированности об общих новых решениях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления по контрольно-ревизионной работе

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы, интересные проекты, динамичное развитие

Что можно улучшить?

К сожалению, от одного лицемерного человека в HR может зависеть ваша дальнейшая работа. А точнее от его предвзятого отношения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность в работе хороший коллектив разумное руководство.есть свои плюсы и минусы

Что можно улучшить?

Прибавить зарплату и не экономить на людях тогда и текучка меньше будет когда нагрузка распределиться на большее количество люд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по аренде

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Просто люблю🥰 в этой компании вы можете как вырасти профессионально, так и устроить свою личную жизнь) и я не шучу. А если серьезно, крутая компания, большие возможности, опыт и хорошие наставники в большинстве своем, есть нюансы ,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

График, бесплатное питание. Пожалуй все. Не знаю какие детали ещё добавить.

Что можно улучшить?

Взаимопомощь, обучение новичков, руководство превышает свои полномочия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор супермаркета

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свободный не нормированный график работы. Сдельная премия за объем выполненных работ.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Перегруженность задачами. Перекладывание ответственности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста