1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 583 отзывов
1-2
323
2-3
739
3-4
1 214
4-5
1 960
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (3583)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник производства

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому. Удобный график. Выплата премиальных. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Мало места для отдыха. Большая ротация кадров, текучка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность компании, широкий спектр возможностей для развития

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, процессный подход, скорость принятия решений, качество данных и отчетов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR бизнес-партнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличный работодатель! С заботой относится к своим сотрудникам! Лидер на рынке труда!

Что можно улучшить?

Динамично развивающаяся компания, которая активно занимается улучшением условий труда своих сотрудников и улучшением предоставл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR BP

Уже не работает в компании
4,8
Петрозаводск, апрель 2025

Что нравится?

Возможности карьерного роста, социальные гарантии, возможности для релокации, обеспечение ресурсами.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, географию обслуживания по ДМС, возможность удаленной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по планированию маршрутов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, рост в компании, выплаты вовремя. График работы отличный.

Что можно улучшить?

Все прекрасно. Лучшее место работы, вернулась бы еще туда если б подняли зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ресёрчер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Дают для работы ноут бук и корпоративную связь, не знаю что еще назвать из плюсов

Что можно улучшить?

Для меня работа там была в тягость Никакой системы мотивации, ощущение абсолютно пустой и ненужной работы,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика и корпоративный транспорт. Бесплатное питание и спецодежда

Что можно улучшить?

Поощрение работникам, которые работают на совесть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель управления проектной деятельности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свобода действий, возможность принимать решения и брать ответственность, удалённая работа

Что можно улучшить?

Бренд работодателя на внешнем рынке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер поддержки агрегатора

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, работа из дома, вовлеченность и быстрые ответы руководства

Что можно улучшить?

Сократить количество рабочих приложений. На данный момент их более пятнадцати, и они находятся на разных сайтах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Можно договориться, поменять смену, возят на работу свой транспорт.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, нет времени для отдыха и обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста