Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор по капитальному строительству
Что нравится?
Компания крупная, в топе у работников, но то что там творится последние полтора года - краш
Что можно улучшить?
Организационно штатную ситуацию надо выруливать, то что в последние полтора года поставлена цель оптимизировать и привест...
Менеджер продукта
Что нравится?
Комфортный офис, условия для сотрудников, коллектив, бонусы, скидки, дмс, отзывчивость коллег смежных отделов, организация обучающих и развлекательных мероприятий
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, обучение для новых сотру...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив: Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег. Стабильность: Своевременная выплата зарплаты. Гибкость: Хороший баланс между работой и личной жизнью. Развитие: Возможность получать новые навыки.
Что можно улучшить?
Комму...
Менеджер по архитектуре бизнес-процессов
Что нравится?
Отличная компания, надежная, современные офисы, внерабочие активности. Можно найти направления по душе для работы
Что можно улучшить?
Уровень дохода не всегда успевает за инфляцией, но тут больше не к работодателю вопросы
Начальник отдела развития
Что нравится?
стабильная компания с конкурентной заработной платой, понятная работа с выполнимыми требованиями.
Что можно улучшить?
более тесную коммуникацию для получения обратной связи от руководства, во избежании принятия решения по неизвестном...
Менеджер по безопасности
Что нравится?
Условия: максимально человеческие и лояльные, без проблем можно договориться по жизненным обстоятельствам, зарплата стабильна и прозрачна, система мотивации понятна даже ребенку+ огромный ресурс обучения
Что можно улучшить?
Только ур...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный рабочий график, удаленная работа, что можно совмещать с ребенком, стабильные выплаты зп, премия за выработку реально можно достичь показателей
Что можно улучшить?
Ничего,все устраивает,отличная компания,коллеги всегда помогут...
Специалист по мониторингу недвижимости
Что нравится?
Самое комичное место работы в моей карьере. Отработал 2 или 3 дня пришли сказали что вакансия была открыта по ошибке. Отдел кадров неверно расчитал количество нужных сотрудников. Другого парня взяли утром, а вечером уже уволили изза...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная оплата труда, возможность отдельно работать от коллектива, IT-поддержка программного обеспечения в программе "Медиалог"
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников, коммуникацию с вышестоящим руководством, возможность норм...
Выпускающий редактор
Что нравится?
Возможность полностью удаленной работы - безусловный плюс. Коллектив невероятно приятный, поддерживающий, дружелюбный. Интересные задачи, развитие и расширение контента, хорошо принимаются идеи от рядовых работников, на деятельность...