Х5 Group

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

9 306 отзывов

1-2

839

2-3

2 066

3-4

3 080

4-5

4 719

X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Бизнес партнер по персоналу

Уже не работает в компании

2,67

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная большая компания, всё официально. Очень развита корпоративная культура, много мероприятий и конкурсов для сотрудников.

Ежегодный премии.

Что можно улучшить?

В последние года сотрудников совсем обесценили - плохое отношен...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании

2,67

Владивосток, июнь 2025

Что нравится?

Удобный офис и удаленка, на выходных не дергают на работу. Офис по брони места иногда, комфортные условия.

Что можно улучшить?

Убрать из коллектива токсичных людей, которые орут и наезжают без выяснения обстоятельств. Новых сотрудник...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Хороший коллектив, который всегда поможет и научит.

Что можно улучшить?

График работы, уровень заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель операционного маркетинга

Уже не работает в компании

3,17

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Интересная работа, удобное расположение офиса, престижная работа

Что можно улучшить?

Коммуникации с руководством, климат внутри компании. Исправить обесцениваюшую культуру , лишь формально соответствующую современным нормам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании

3,0

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близко к дому, руководство хорошее, обучение на высшем уровне

Что можно улучшить?

Кабинета у замов и управляющих нет, работа прям на проходе, ну это зависит от магазина

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,67

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близко к дому, адекватное начальство, официальное трудоустройство, штрафов нет

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, которую платят рядовому персоналу: на эти деньги невозможно прожить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании

3,17

Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив,близость к дому,стабильный заработок,развивается обучение для сотрудников как очно,так и заочно

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы,условия работы,чтобы один человек не пахал за 10-ых из-за сокращений чч,график раб...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Переборщик качества

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Условия отличные, всё там очень хорошо, к людям отношение прекрасное зарплата отличная.

Что можно улучшить?

Да и так всё замечательно, о людях заботятся.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность , график , карьерный рост.

Дружный коллектив , лояльные руководители

Что можно улучшить?

Увеличить количество часов рабочих , повысить зарплату , ускорить процесс карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

3,0

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, выплата больничного, отпуска

Страховка дмс

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам. Оплата за переработки. Помощь работатаделя к нуждам магазина и своевременная обратная связь

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста