1. 26
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Приемщик товаров

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, график работы, зарплата вовремя, зона отдыха, близко к дому.

Что можно улучшить?

Заработную плату, руководство, точно выставленные обязанности должности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Рядом с домом. И это реально учитывается при устройстве на работу.

Что можно улучшить?

Оклады, графики работ. Труд тяжёлый. Морально и физически


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Интересные задачи, постоянное развитие, классный коллектив, понимающее руководство

Что можно улучшить?

На начальных этапах, и если ты не готов развиваться и тебя устраивает сидеть на одной и той же должности, то уровень зарплаты чуть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,67
Волгоград, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность , лояльное отношение к сотрудникам , карьерный рост

Что можно улучшить?

Давали бы побольше часов на ресурсную потребность! Добавить вакансию грузчик


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор кластера

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Рабочий график, общение с множеством людей. Отличный руководитель.

Что можно улучшить?

Сроки запросов в смежных отделах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Вежливые хорошие и добрые сотрудники, стабильная зарплата без задержки

Что можно улучшить?

Повысить зарплату всем сотрудникам магазина и прибавить персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, замечательное начальство всегда готовы урегулировать вопросы

Что можно улучшить?

Ничего не надо улучшать и так все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы, своевременно выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Отношение руководства, размер заработной платы, должностные инструкции Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,5
Кингисепп, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график, высокая оплата труда, удобное приложение для работы

Что можно улучшить?

Техническую поддержку сотрудников в приложении, оптимизировать колличество курьеров на полигонах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хорошая дорога до работы

Что можно улучшить?

Отношение к подчинённым, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста