1. 23
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Менеджер экспедиции и комплектации

Уже не работает в компании
4,83
Пермь, июнь 2025

Что нравится?

Все нравится, порядок и сплоченый коллектив, хороший уровень дохода

Хорошие руководители

Что можно улучшить?

Улучшить можно все главное подойти к этому с умом,

Можно добавить сотрудников первой помощи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Крупная и современная компания с высоким уровнем информационных систем, лояльный и гибкий подход к сотрудникам

Что можно улучшить?

Объединить офисы в Москве в один для всех бизнес-единиц и торговых сетей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Карьерный рост в компании, подарки детям на Новый год по возрасту ребёнка

Что можно улучшить?

Снять загруженность с персонала, делают работу которая не входит в обязанности работника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому,удобный график работы, чистота и уют. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Оплату труда. Систему премирования.Льготы для сотрудников.

Условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Прозрачные белые зарплата стабильность современный подход к работе

Что можно улучшить?

Не знаю компания придерживается своей стратегии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,33
Пермь, июнь 2025

Что нравится?

Современное оборудование, своевременные выплаты, помощь в период стажировки, хорошее бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Когда я устраивался, была озвучена одна норма выработки, которая была для меня приемлема. Но вскоре ее увели...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Елабуга, июнь 2025

Что нравится?

Свевременная оплата труда, поддержка руководства, дружный коллектив, классная обеденная зона, удобное расположение магазина.

Что можно улучшить?

Всё шикарно! Нареканий никаких нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,17
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Полностью белая зп, хорошие обеды , грамотные наставники, сменный график

Что можно улучшить?

Отношение начальников смены к комплектовщикам .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-администратор

Уже не работает в компании
5,0
Ростов-на-Дону, июнь 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом ,дружный коллектив,отношение руководителей к персоналу!

Что можно улучшить?

Поездки на другие магазины (ревизия)

Часто менялись цены в магазинах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,17
Саратов, июнь 2025

Что нравится?

Просторное место для обеда , бесплатная униформа, мобильность

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками. Уменьшить количество пустых обещаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста