1. 176
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Ярославль, август 2024

Что нравится?

Удобный график работы. Дружный коллектив. Возможность подработки

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, акция "приведи друга", отдых " пятиминутка"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Близость к дому и нет необходимости ездить куда-то и тратить время на дорогу

Что можно улучшить?

Зарплата очень низкая, контролёр это только название, на деле и выкладка товара, и переборка просрочки, и следить при этом ещё за залом,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Компания заботится о своих клиентах.

Возможность профессионального роста.

Компания предоставляет отличные условия для работы и развития.

Что можно улучшить?

Мотивация: создание бонусной системы, разделен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Москва, август 2024

Что нравится?

Стабильность. ДМС. Развитие. Понятная, открытая система премирования. Четкие цели и возможность их достигать.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, согласованность действий разных подразделений, работу над общими целями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,33
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

График работы, приближенность к дому.

Что можно улучшить?

Зарплату, укомплектованность магазина персоналом, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда, удобный график........

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Москва, август 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, перспективы на карьерный рост

Что можно улучшить?

Поднять уровень зарплат, улучшить коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации зданий и сооружений

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Близость к дому , удобный график, отличное руководство, наставничество.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками,мало персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по транспортной логистике

Уже не работает в компании
4,67
Екатеринбург, август 2024

Что нравится?

Нравиться график работы. Руководитель всегда придет на помощь в нестандартной ситуации.

Что можно улучшить?

Все хорошо, улучшать не чего. Разве только по больше выездов на природу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Стабильная оплата труда, всегда есть работа, приходишь домой как загнанная лошадь

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить в два раза, тогда она будет адекватно соотносится с тем объемом работы который требует компания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста