Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник супермаркета приемка
Что нравится?
Относительно близко к дому.Своевременная заработная плата.Удобный график.
Что можно улучшить?
Требуется улучшить условия труда в зоне приемки товара,отремонтировать дорогу
Директор магазина
Что нравится?
Одна из больших компаний в России, быстрый карьерный рост,хорошая зарплата
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством, задачи сопостовимые с рабочим временем
Администратор магазина
Что нравится?
Стабильная заработная плата, близость к дому, карьерный рост
Что можно улучшить?
Не особо продуман момент выгрузки паллетов из машины РЦ в магазин, в магазинах преимущественно женский коллектив, также имеет место быть кадровый голод....
Региональный директор
Что нравится?
Обучение, близость работы, карьерный рост. Идёт постоянная работа по улучшению рабочих процессов
Что можно улучшить?
В целом ,нужно возвращаться к институту супервайзеров. Магазины в большинстве выглядят брошенными
Кассир
Что нравится?
Теплота общения, грамотность, отличное знание своего дела, понимание
Что можно улучшить?
График работы и надежность в определении выходных дней хорошо бы отрегулировать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия трудоустройства, свободный график, заработная плата при наличии заказов
Что можно улучшить?
Уменьшение нагрузки на пеших курьеров, больше число заказов на точках
Продавец-кассир
Что нравится?
близость к дому , хороший коллектив, зарплата без задержки,удобный график, директор магазина всегда шёл на встречу в решение вопросов
Что можно улучшить?
ответственней относиться к изменениям цен
Повар холодного цеха
Что нравится?
Стабильность дохода и возможность подработок. Своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Уровень дохода для крупной компании не самый высокий. На должности повара можно заработать больше
Старший продавец-кассир
Что нравится?
Близко к дому, стабильная заработная плата, которая приходит вовремя, премии за стаж, за хорошие оценки покупателей по магазину
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. В случае если не хватает персонала на магазин, сотрудники вы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа, профессиональный коллектив, отзывчивые коллеги. Очень крутая адаптация и конкурентная зарплата
Что можно улучшить?
Карьерный рост в HR. На вакантные должности рассматривают людей не из сети. На какую должность пришё...