Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер-разработчик
Что нравится?
Нет стресса, отличный офис, для корпорации достаточно много "свободы" у сотрудника
Что можно улучшить?
Да всё отлично на самом деле, всё что хотелось бы улучшить это типичные для больших компаний процессы, долгие согласования, множес...
Руководитель центра
Что нравится?
Комфортабельные условия расположения и удобства офиса (чай/кофе, столовая и магазин на территории, проведение дегустации продуктов ) Развитая корпоративная культура (тренинги, мероприятия). Оплата труда.
Что можно улучшить?
Взаимодей...
Менеджер по безопасности
Что нравится?
Все, персонал, режим работы, отношение руководства, сама работа очень интересная
Что можно улучшить?
Зарплату побольше, качество технических средств улучшить, количество сотрудников можно увеличить
Ведущий инженер ВК
Что нравится?
График работы, удаленная работа, интересные задачи, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Отношение компании к сотрудникам, относятся как рабочей единице, сокращают при оптимизации
Менеджер направления
Что нравится?
Стабильная компания, лидер продуктового ритейла. Удалось поработать практически во всех подразделениях головного офиса, была очень интересная работа.
Что можно улучшить?
Некоторые решения на вопросы принимаются долго, хотелось бы опе...
Инженер-координатор
Что нравится?
Большая компания с большим количеством вариантов направления работы, много зон отдыха, потенциальная возможность работать в гибридном режиме.
Что можно улучшить?
-Огромное количество ненужных начальников -Бюрократия во всем -Совещани...
Финансовый аналитик
Что нравится?
Мне нравился гибридный формат работы. Компания крупная и стабильная, с возможностью работать над интересными и масштабными задачами. Нравилось, что в коллективе много профессионалов, у которых можно было перенять опыт. Отмечу также у...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные задачи, бывает что много работы одновременно наваливается, но это наверное вопрос к индивидуальному умению распоряжаться временем. Зарплата, условия устраивают, начальство не занимается микроменеджментом - это главные плюс...
Руководитель направления
Что нравится?
Нравится частичная удаленная работа, возможность роста в крупной компании
Что можно улучшить?
Закрепление мест в офисе для каждого сотрудника, увеличить зп по рынку, коммуникация между сотрудниками
Старший менеджер
Что нравится?
Опыт получить - да. И пойти дальше. Бесконечная бюрократия и ставленных должностей
Что можно улучшить?
Заработная плата не в рынке, адаптации сотрудников нет, слабые управленческие решения