Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
SMM-дизайнер
Что нравится?
гибридный формат работы, отношения в коллективе, отличный пакет ДМС
Что можно улучшить?
более прозрачные перспективы роста внутри компании, уровень заработной платы
Финансовый менеджер
Что нравится?
Стабильность и лояльное отношение к слтрудникам. Время и условия труда. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Кмпитентность руководителей . Возможность работать удаленно. Любит сотрудником
Руководитель отдела совокупного вознаграждения
Что нравится?
Возможности карьерного роста и развития, руководство и культура
Что можно улучшить?
Рабочие процессы, кроссфункциональные процессы и унификация подходов
Ведущий бизнес-аналитик
Что нравится?
свободный график, интересные масштабные задачи, много возможностей для внутреннего обучения
Что можно улучшить?
руководство должно быть менее авторитарным и более восприимчивым к изменениям, оплату труда пора повышать
Специалист по планированию
Что нравится?
Возможность карьерного роста , возможность подработки , понимающее руководство.
Что можно улучшить?
Больше вакансий для удаленного формата работы, так как после декрета хотелось остаться в этой компании.
Ведущий инженер
Что нравится?
Стремление помочь в трудной производственной ситуации. Отзывчивость руководителей.
Что можно улучшить?
Подробных инструкций на первые дни по подключению к корпоративной сети.
Специалист по обеспечению товаром
Что нравится?
Формат работы ( формат сдвинутых выходных), коллектив, руководство, бизнес процесс
Что можно улучшить?
Возможность полностью удаленной работы при наличии маленькие детей, особенно в тех регионах где с садами проблема, а именно очереди
Менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Возможность удаленной работы, комфортный офис, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
софт скилы руководства: нет тимбилдингов, корпоративов, бесед по обратной связи, индексации зарплаты не было за 3 года работы
Deputy head of commerce/Заместитель коммерческого директора
Что нравится?
Крупная компания, уважаемый бренд, интересные задачи, соблюдение базовых правил трудовых отношений
Что можно улучшить?
Повысить уровень стабильности, работа с текучкой кадров, сконцентрироваться на задачах, не менять руководство и ст...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всем доволен, комфортные условия работы, отличные активности. Один из лучших работодателей в стране.
Что можно улучшить?
Разнообразить обучение. Перенести все офисы в центр города. Добавить выездных мероприятий по тимбилдингу