1. 10
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,33
Москва, июль 2025

Что нравится?

Нравилось близость работы к дому временная заработная плата соцпакет

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу не было понимания руководства и управляющими директорами то есть персоналу то есть бывало что директор оставал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник в офис

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Для работников много "плюшек" при маленькой зарплате. Коллектив хороший, офис хороший.

Что можно улучшить?

Адекватных руководителей побольше. Не орущих и не грубящих сотрудникам. И зарплату в рынке. Бедные подборщики, на такие зарпла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июль 2025

Что нравится?

Подбирают ближе к дому работу,можно выбрать график ,как вам удобно

Что можно улучшить?

Не хватает охраны и сотрудников почему-то бояться идти работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июль 2025

Что нравится?

Корпоративный транспорт и вкусные обеды, форма за счёт организации

Что можно улучшить?

Оборудование, особенно терминал сбора данных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата з/п, хороший коллектив, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Распределять нагрузку и не вешать работу на одного за пятерых. Улучшить зоны отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удаленная работа, транспорт, оборудование, корпоративная связь, можно установить гибридный график офис/ дом, зарплата и премия выплачивают во время

Что можно улучшить?

Быстро растущая компания, отличное место для старта студентам, мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июль 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты , дружный коллектив , карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , обучение для новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Не скучно работать. Хорошие, владеющие ценной информацией для работы стажировщики. Мудрое руководство.

Что можно улучшить?

Зарплату. Правильно распределить обязанности, чтобы спп занимались непосредственно своей работой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июль 2025

Что нравится?

Выбор графика,рядом с домом, карьера.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудкиками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер комплектации и экспедиции

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коммуникация, общение, радушие, информативность, атмосфера в коллективе, проведение совместного досуга

Что можно улучшить?

Зарплату админ состава, подработки почаще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста