1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Работа из дома, экономия времени на дорогу, выходные среди недели, официальная работа

Что можно улучшить?

Начало рабочей смены стабильно ставят со второй половины дня, смены заканчиваются слишком поздно. Большой поток людей обслужива...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Якутск, июнь 2026

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, обучающие программы, тренинги и семинары, безопасность рабочего места, доступная база данных для операторов.

Что можно улучшить?

10 минут опоздания из-за сбоя линии считается как прогул, разность ча...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

График, условия труда и отношение руководства на высшем уровне. Также радует обучение. Материал можно освоить быстро

Что можно улучшить?

Поднять окладную часть. Всё же трудиться на старте тяжеловато, оптимально повысить минимум до 50...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Офис (столовая, спортзал и тд) Много внутренних приятных продуктов Забота о сотрудниках Много реально хороших платформенных решений В целом работать очень приятно

Что можно улучшить?

Рост внутри компании очень формализован, это вроде...

Специалист складского учета

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

абсолютно всё, компенсация питания, дмс, трансфер до работы и обратно, условия в офисе

Что можно улучшить?

более прозрачную систему карьерного роста, добавить метрики для сладского персонала

Финансовый и портфельный аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Прекрасный офис, понятная схема роста, много обучающих материалов и возможностей развиваться

Что можно улучшить?

Все устраивает, не повезло с командой и не нашли общий язык, спрос с джунлв как с мидлов

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Все готовы помочь, все есть к кому обратиться, обучение, все схватывается на лету

Что можно улучшить?

Условия труда, часто обслужил всех клиентов и приходится несколько часов ждать одного Чтобы действительно заработать хоть что-то, н...

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Высокая заработная плата, возможность роста, взаимоуважение среди коллег. Также очень хороший КРП, который всегда находится на связи и помогает решить проблемы.

Что можно улучшить?

Своевременные выплаты, улучшение качества продуктов,...

Водитель инкассации

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Отсутствие начальства. Ни кто не мешает работать. Есть бесплатное питание. Есть ДМС, но оно такое себе.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП и логистику. Остальное терпимо. Отсутствие логистики не только ухудшает работу в целом, но и морал...

Представитель банка

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Относительная близость к дому, бесплатный проезд, удобный личный кабинет в приложении Т-банк

Что можно улучшить?

Недостоверная информация по заработной плате представителя банка, при трудоустройстве в первый месяц сообщают одну сумму...