Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий менеджер отдела прямых продаж
Что нравится?
Гибридный формат работы, в основном из дома. Стабильная оплата, отпуски. Всё своевременно
Что можно улучшить?
Наставнический подход был бы классным дополнением. Есть обучение, помогает узнать про продукты банка.
Ассистент по документообороту
Что нравится?
Cовременность, лояльность, открытость, возможности роста, адекватность. Современная компания, в которой хочется работать.
Что можно улучшить?
Для сплоченности коллектива не хватает неформальных мероприятий. Хотелось бы, чтобы имелась...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалёнка. Компенсация обедов в офисах. Спорт. ДМС. Неформальная форма общения среди коллег.
Что можно улучшить?
Мерч сотрудникам. Детям. Больше полезного линейным сотрудникам, кто больше выгорает, а не всё среднему и высшему руководс...
Представитель банка
Что нравится?
КРОМЕ Выбора графика!!! Ничего нет. График можно день и часы проставить за неделю.
Что можно улучшить?
Отношение рг к представителями. Реальную зп указывать. И меньше штрафовать представителей.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Дисциплина, чёткость, ясность, удалённая работа, планирование своего времени, быстрое трудоустройство
Что можно улучшить?
Прозрачность оплаты, объяснение на стадии обучения подводных камней, жёсткие условия работы, пять минут на отды...
Senior Product Designer
Что нравится?
Коллектив заряжен на результат. Классный офис, высокая дизайн культура, большое сообщество
Что можно улучшить?
Не всегда понятные процессы. Много хаоса. Большое количество согласований. Не всегда понятная стратегия и приоритизация.
Банковский представитель
Что нравится?
Сказал бы, что хорошие условия с графиком, но минусы гораздо сильнее все перекрывают
Что можно улучшить?
Отказаться от системы штрафов хотя бы за несостоявшиеся встречи по вине клиентов. Если клиент в другом городе, и встречу приходи...
Представитель банка
Что нравится?
гибкий график Высокий доход без потолка — результат напрямую зависит от твоей работы. Свобода в организации рабочего времени по сравнению с классическим офисом. Постоянное общение с людьми и развитие навыков продаж и переговоров. Пон...
Специалист сохранение клиентов
Что нравится?
Работала в Т-БАНКЕ 2022 г. За пол года прошла обучение, получила навык работы общения с клиентами, постоянно обучались, сдавали не большие экзамены. За пол года хорошей работы возможно повышение в должности(личный опыт). Зарплата при...
Представитель
Что нравится?
Возможность выбора интервала оказания услуг Хороший доход за продажи Коллеги . Возможность самому планировать рабочий день
Что можно улучшить?
Вернуть Руководителей, который будут за тебя , а не против тебя . Убрать ИИ, снизить колич...