Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все прекрасно, отличное обучение, хорошая поддержка, в вакансии прописано ровно то, чем вы будете заниматься никаких подводных камней
Что можно улучшить?
Чуть повысить зарплату, в целом условия хорошие, думаю что какие-то явные минус...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Нравилась атмосфера, возможность обучения, хорошая зарплата среди подобных работ. Планирую устроиться в компанию уже на другую профессию
Что можно улучшить?
Улучшить структурирование данных и общение между отделами. Также поддержку м...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, стабильность, удаленный формат работы и ДМС, в целом спокойно и стабильно ощущается в работе
Что можно улучшить?
Омникальные обращения, сложно получить премию и повыситься как вертикально, так и горизонтально
Оператор разметки данных
Что нравится?
Отличный вариант подработки. Работала примерно 8 месяцев, выполняла различные задания в программе. Всем осталась довольна, оформление официальное, работа в удобное время, выплаты без задержек.
Что можно улучшить?
Можно было бы немног...
Менеджер продукта
Что нравится?
Соц.пакет, команда, свобода в удаление, возможности карьерного роста, крутой продукт, корпоративная культура
Что можно улучшить?
премиальная часть (сейчас раз в год, когда в яндексе раз в полгода), система мотивации
Руководитель группы
Что нравится?
Работа с персоналом, с кпи. Развитие двух точек продаж, собеседование, увольнения и обучение.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам мягко говоря не очень. Часто прибегали к переработкам. Улучшить точно набор персонала и укомпле...
Торговый представитель
Что нравится?
Удобно самому выбирать дни когда будешь работать, так же и со временем, понятная система вознаграждения, все отлично
Что можно улучшить?
Как по мне можно улучшить систему компенсации транспортных расходов( бензина) при оформлении по...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Мне понравился коллектив, руководство, удаленка, классное и понятное обучение по вакансии
Что можно улучшить?
Зарплата, график работы и возможность договариваться о замене рабочих дней устно, а не через какие-то специальные формы, ин...
Представитель
Что нравится?
Наличие тг-чата региона работы представителя с такими же представителями. Ребята помогут часто и подскажут.
Что можно улучшить?
Не подходит «что можно улучшить». В данной организации нет оклада, нет почасовой оплаты труда, перерыв да...
Оператор call-центра
Что нравится?
Большая компания с интересной корпоративной культурой и множеством плюшек для сотрудников.
Что можно улучшить?
Уровень дохода средний, очень зависит от множества показателей, которые не всегда можно выполнить.