1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Были месяцы, когда получалось очень много заработать. Было и похуже, но в принципе справедливо: больше работаешь и лучше продаешь, больше зарабатываешь соответственно. У меня выходило помного и поменьше, но я всегда понимала, почему...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, апрель 2025

Что нравится?

Сразу понравился график, перспектива хорошо зарабатывать, комфортные в целом условия. Работаю на удаленке. После обучения в первый же месяц получила деньги за продажи, хотя можно было получить гарантированный доход, если бы не выполн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошее обучение на старте. Грамотная адаптация, меня быстро ввели в курс дела, за время работы с наставником узнала все детали. Хороший совокупный доход, потому что всегда выходила приличная премия. Нормальная атмосфера. Хороший рук...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,0
Калуга, апрель 2025

Что нравится?

Возможность зарабатывать без потолка, причем реально. Это наверное главное преимущество. Много платили за продажи и продавать лично мне было проще именно при прямом контакте с клиентом. Мне кажется, так люди больше доверяют. Плюс мно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Понятные процессы работы, хорошая команда, профессионалы своего дела

Что можно улучшить?

Улучшить можно много всего, я бы предпочел улучшить процессы интеграции между командами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

По большей части все было нормально. ЗП вовремя, адекватное начальство. На старте обучили всему, ездил несколько раз с наставником, он много подсказал фишек. Сразу начал нормально работать без ошибок.

Что можно улучшить?

Проверять вн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сектора обслуживания дебетовых карт

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удобный формат оформления в штат. Адаптация новичков. Обучение.

Что можно улучшить?

Оплата труда не соответствует заявленной. График работы удобен только первые 2 месяца. Далее пожелания по графику не учитываются вообще.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

График всегда был 2/2, удобно, было очень много свободного времени. Если были хорошие показатели, то и премии платили нормальные. Также нравился подход банка к взысканию, оно всегда было полностью белым, никакой чернухи от слова совс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор группы

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Все нравится, подход бизнеса направлен на удовлетворение потребностей сотрудника.

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству, развивать свои сильные стороны больше и больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

На старте было обучение с нуля. Я прежде во взыскании не работал. Наверное, оно даже в плюс. От многих коллег слышал, что сложно перестроиться на работу чисто в легальном поле, что и требуется, плюс сохранять лояльность к клиентам, к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста