1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

В начале нормальное обучение. Не особо долго, все по делу. По итогам выплатили бонус, правда уже после того, как поработал, не сразу. Оформили официально сразу. График предложили удобный, меня устраивает. По работе не сказать, что ес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Я в Т-банке научился трем вещам: -зарабатывать деньги на продажах, -понимать людей и как к ним подойти, чтобы добиться своего, -не бояться услышать отказ и не принимать необоснованную критику на свой счет Работа интересна как раз оби...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, апрель 2025

Что нравится?

Нет проблем с продажами, соответственно и с заработком. На первых порах страховка в виде гарантированного дохода. Впрочем, мне она не пригодилась, так как я с первого же месяца начала получать деньги за продажи.

Что можно улучшить?

О...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Т-Страхования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Официально оформили сразу. Система удобная. Вообще в плане софта всегда все отлично. За время работы не поймал ни одного глюка. По зарплате нормально. Постоянно растет доход, в основном за счет роста премии. Микроклимат в команде отл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор дистанционной обработки данных

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

на работе для меня главное - стабильность, и тут я ее в полной мере нашла. Ни разу выплаты не задержали, на жизнь заработка хватает. Простоев не случается, но и нагрузка не запредельная, обычно работаю по 6-8 часов, больше не получае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по обслуживанию депозитных продуктов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

гибкий график, удаленная работа, дружный коллектив.Все очень хорошо

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, увеличить премию, количество отпуска


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки сервиса Т Инвестиции

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удаленная работа. Работа без рамок по времени. Развитие и постоянное обучение. Возможность самому влиять на доход.

Что можно улучшить?

Руководство не понимает как руководить. Перегрузка руководителей. Экономия на менеджменте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам бизнесу (удаленно)

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, много современного обучения. Удобный ЦРМ Хорошая поддержка руководителя группы и коллег. Нет потолка по заработку.

Что можно улучшить?

Сделать хотя бы небольшой оклад сотрудникам. Первое время очень маленький...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Возможность быстрого развития навыков коммуникации.

Что можно улучшить?

Мотивация, контроль качества, управление персоналом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работа дома это всегда плюс. Коллектив хороший. Все всегда готовы вам помочь.

Что можно улучшить?

Были инциденты с руководством, очень сложно выстроить график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста