1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор в чатах

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удаленка. Наставничество. Обучение. Поддержка. В целом атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Изменить систему оценки работы, так как некоторые ситуации спорны и на них влияет именно человеческий фактор.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удаленка, но времени на отдых категорически мало. Постоянная переработка

Что можно улучшить?

Условия и уровень оплаты. За каждый недочет-минус. Полную обещанную зп получить крайне сложно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор раннего взыскания

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график, выплаты без задержек, интересное и продуманное обучение.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководителем. Бывают сбои программы, во стальном все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Просто,из дома. Удобный график. Вовремя платят. АйТи компания

Что можно улучшить?

Интерфейс,уровень дохода. Уровень kpi. Добавить подработку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Трафик-менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Хороший офис Официальное устройство Почти вся зп в окладе Дмс м другие соц штуки

Что можно улучшить?

Внедрение и адаптация нового человека нуждается в доработке Сразу было чувство пешки в большой корпорации Есть дыры в системе. Делаю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Комфортный офис Хороший коллектив Френдли стиль коммуникации

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рынка, еще и дают всегда по низу вилки Коллектив джунов, нет экспертной оценки, все делают как знают Нет онбординга по той же причине, экс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, апрель 2025

Что нравится?

1.Хорошо платят, официально и без задержек, 2.Есть разные варианты продвижения, мне сейчас менторство предложили, но самому интереснее непосредственно продажами заниматься, а еще можно на премиум или бизнес переориентироваться, 3.Кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела верификации ипотечных продуктов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удалённая работа, всесторонняя помощь коллег, системность в работе.

Что можно улучшить?

Соразмерный ответственности размер вознаграждения и адекватных клиентов побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела позднего взыскания

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

В целом все нормально было. Морально тяжело моментами, но это специфика работы скорее. Постепенно адаптировался. Перешел в дальнейшем на позднее взыскание. В доходах за время работы нормально вырос, хотя они изначально были неплохие....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, апрель 2025

Что нравится?

отлично в ту пору зарабатывал, в этом главная фишка и была. Доход напрямую от продаж зависел, а у меня язык подвешен, поэтому проблем с убедительностью не было. Да и тактику собственную быстро удалось выработать, за что особое спасиб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста