1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, приятная зарплата. Коллектив который всегда отзывчивый и сможет помочь в трудной ситуации.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, улучшить систему в которой приходится работать, сделать удобный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, бесплатно доступна well-being платформа Добросервис, приличный доход, много интересного общения с клиентами, развиваюсь интеллектуально и прокачиваю специфические навыки.

Что можно улучшить?

Физически оказалось труднее, че...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор взыскания задолженности

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Обучение, кураторы, поддержка. Коллектив и наша группа мне нравилась .

Что можно улучшить?

Доход напрямую зависит от выполнения обещаний клиента. Даже если он вернул долг на день раньше обещанной даты, уже намного снижают процент дох...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленка, ДМС - на этом плюсы закончились. ДМС и правда крутой, только ради него наверное многие еще и держатся. Если нет брокеров, советую поискать другое место работы.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Никаких инструмент...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Оренбург, июнь 2025

Что нравится?

Понравилось, что коллеги и руководители общаются друг с другом как близкие друзья, всегда помогают и поддерживают. +Предоставляют отпуска, больничные, есть ДМС, дарят подарки на нг и летом. +возможность меняться графиками с другими к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Т-Страхования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Нравилось работать. Изначально мне предлагали другую должность в Т-банке, но я выбрала страховку, так как мне эта сфера интересней. Дали нормальное обучение, сначала было сложно, но потом пошло легче. Коллектив отличный, руководство...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

В Т-Банке все прозрачно и никаких “темных” моментов. Нормальная зарплата, нормальные условия, нормальная корпоративная культура. Там где надо есть грамотная мотивация, где надо есть хорошие бонусы. В общем ничего плохого сказать не м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Обучение, которое давали перед началом работы. Как раз оно и помогло мне сразу же выйти на хорошие цифры. Руководитель группы молодец, всегда поддерживал. И коллектив отличный, работать было в удовольствие. Заработная плата нормальна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Обучение, которое давали перед началом работы. Как раз оно и помогло мне сразу же выйти на хорошие цифры. Руководитель группы молодец, всегда поддерживал. И коллектив отличный, работать было в удовольствие. Заработная плата нормальна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Руководство (отзывчивое, помогает справиться с возникающими проблемами), команда (в ней комфортно работать), удаленный формат работы, мерч.

Что можно улучшить?

Вознаграждение — конкуренты предлагают больше. Рост — хочется расти и сов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста