1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер Премиум поддержки

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Легко устроиться без опыта работы, есть удаленка, но не в москве

Что можно улучшить?

Улучшить можно все, а особенно зп, сменить руководителей и не увольнять работников просто потому что


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график работы, адекватное руководство, возможность обучения

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, обучение, льготы для сотрудников и премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Нравилось, что было интересно и захватывающе. Я не испугалась, когда увидела, с кем придется работать, потому что понимала, что я не одна такая. Все были новичками. Вместе с другими новыми сотрудниками прошла обучение, которое было о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, июнь 2025

Что нравится?

Мне удобно было. Получается, что все заявки отъездил и свободен. Не надо до талого сидеть и ждать окончания рабочего дня. По деньгам у меня примерно средняя зарплата для нашего города выходила. Если сильно не напрягался. Если прямо п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, июнь 2025

Что нравится?

Для меня Т-банк был первым опытом трудовой деятельности. В целом неплохо, многому научился, обрел уверенность в себе и стал самостоятельным, в том числе в финансовом плане. Часто и активно пользовался бесплатным Добросервисом, соверш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, июнь 2025

Что нравится?

С оформлением вообще не тянули резину. После отклика на вакансию со мной на третий день связался  HR, потом было обучение, считанные дни, но мне хватило понять, что я буду делать и каким образом. Начинать было не страшно, потому, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

близость к дому ,график работы. отличный руководитель, хороший коллектив

Что можно улучшить?

кофемашину. автоматы с батончиками, наушники гарнитуру, повышение оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Я выбрал эту работу потому, что хотелось попробовать поработать именно в банке и мне понравилось. Я был в отделе взыскания, но постоянно соприкасался с другими отделами и видел, как там люди работают. В целом, в отделе взыскания рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,0
Тольятти, июнь 2025

Что нравится?

Объективно в Т-Банке есть возможности для карьерного роста, я начал без опыта вообще здесь работать, за несколько месяцев разобрался, что от меня требуется и как это реализовать, а через полгода уже был в топах, перешел на обслуживан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

когда хочешь тогда и работаешь. Сколько хочешь, столько и работаешь(минимальное 10 ч в неделю). Можно проходить записи вебинаров по ИТ-дисциплинам и др. для самостоятельного развития. Можно прийти в компанию по приглашению друга и сп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста