1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Методолог

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Инновационное место работы, большое количество профессионалов в своей сфере

Что можно улучшить?

Зарплаты на уровне рынка или выше, так же улучшить ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Молодой, энергичный коллектив, свобода развития, интересные задачи, достойный уровень оплаты труда.

Что можно улучшить?

Хранение и качество данных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Всем привет! Прошел обучение и первую неделю на должности представителя банка. Особую благодарность хочу выразить наставнице за внимательное отношение и подробные пояснения нюансов работы, про офферы и переносы встреч и тп. Работать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Работа из дома, много задач новых и интересных, лояльное руководство, наставничество

Что можно улучшить?

Пересмотреть заполняемость клиентами, страдает качество работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
1,3
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Работа из дома, свобода выбора графика

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к сотрудникам, выполнение обещаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Привет! Классная команда: всегда есть поддержка (что-то не понятно-объяснят; нужно решить какой-то вопрос - руководство идёт на встречу по возможности, человеческое отношение), есть возможности для карьерного роста, отдых в течение р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удаленная работа, руководство всегда идёт на встречу если необходимо поменяться сменами, с коллективом как повезет, мне частично повезло, попался хороший руководитель группы, но очень "тяжёлая" группа на простое общение.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер отдела по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Можно было переносить смены на пораньше-попозже (не часто), хорошо оборудованная кухня, отсутствие дресс-кода, в целом, работать было комфортно

Что можно улучшить?

До карантина ездила в офис, он не очень удобен по расположению, от ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по начислению заработной платы

Уже не работает в компании
4,8
Ставрополь, февраль 2022

Что нравится?

Все устроило, кроме оооочень большого об'ема работы, можно было круглосуточно работать и задачи каждый день появляются новые невозможно планировать день и сидишь привязанный к месту. Хотя переработки запрещены и по условиям работы и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удалённая работа, забота руководства по отношению к своим работникам. Начиная от ДМС заканчивая Фитнесом руководитель вме предоставляет! Очень дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста