Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Персональный менеджер
Что нравится?
Возможности для развития и роста, конкурентная заработная плата, грамотное руководство, отношения и поддержка в коллективе
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями, обучение персонала
Аналитик
Что нравится?
технологичность и пример для рынка в своей сфере. возможность роста и развития, коллектив
Что можно улучшить?
зарплатную часть. в остальном все устраивает
Старший специалист отдела кредитования
Что нравится?
Коллектив, обучение, условия работы, распределение личного времени, перерывов и ТД... Идея рейтинговой системы kpi, продуктивность, качество, овертаймы( доп смены ) и оплата за них
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами. Инс...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Мне понравилось, что компания дала "легкий старт" в инвестициях: в поддержку набирали не экономистов с аттестатами, а обычных студентов или просто увлеченных делом. Это ее главный плюс - "легкий старт", возможности роста.
Что можно у...
Оператор раннего взыскания
Что нравится?
Топовое обучение, классные коллеги) Конечно дистанционный формат работы это тоже супер плюс и распределение по расписанию по 6 ч в день В ЛЮБОЕ время, но выбор прям любого времени это не сразу, кто этого прям ждет с первого дня – нет...
Менеджер по развитию агентской сети
Что нравится?
Удалённая работа. Условия для клиентов. Гибкость. Постоянное развитие сервисов.
Что можно улучшить?
Систему мотивации. Наличие офисов в городах.
Ведущий специалист группы Compliance
Что нравится?
Очень многое: прозрачность, руководство, зарплата, фитнес, офис на водном стадионе, подход к работе.
Что можно улучшить?
Ввести право выбора сотрудника где ему удобнее работать на удаленке или в офисе (при условии, что качество/скоро...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа это удобно.
Что можно улучшить?
Система мотивации сотрудников хромает, много неадекватно строгих оценок, которые демотивируют. Мало похвалы, а негатива от клиентов много.
Эксперт отдела входящих обращений
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Гибкий график работы. Оплата больничного листа.
Что можно улучшить?
Больше мероприятий для сплочения коллектива
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Для начала карьеры вполне достойное место работы. Молодой и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Обучение и первоначальная практика для начинающих сотрудников.