Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт отдела обслуживания бизнеса
Что нравится?
Коллектив отличный и стабильность выплаты заработной платы, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Условия к повышению и уровень зп
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в графике, хороший коллектив, отличный кафетерий-столовая
Что можно улучшить?
Сохранность сроков между этой компанией-заказчиком и компанией-исполнителя
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В отличие от предыдущего места работы руководство всегда готово тебе помочь, посодействовать, никто не выносит тебе мозги, просто выполняет качественно свою работу и никто тебе не будет вставлять палки в колеса, наоборот, через некот...
Ведущий специалист call-центра
Что нравится?
для сотрудников есть льготная программа кредитования и ипотеки
Что можно улучшить?
зарплата очень маленькая, через год и две ступени по должностной лестнице заработок 35000, хотя обещали 45000 на руки с самого начала, постоянные штра...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, официальное трудоустройство, белая зп
Что можно улучшить?
Этап обучения сотрудников
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Лояльное руководство и дружественный коллектив. Качественное обучение
Что можно улучшить?
Увеличить фиксированную часть зп
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив хороший, отзывчивый. С руководителями довольно легко найти общий язык
Что можно улучшить?
Расписание работы ужасное. Сам ничего не можешь выбирать
Оператор входящей линии
Что нравится?
Удобный график, работа из дома, возможность напрямую связаться с любым «начальником». Отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Система премирования
Старший менеджер продаж
Что нравится?
Условия работы, обучение, наставничество, конкурентная ЗП, возможности для роста
Что можно улучшить?
База знаний для отдельных структурных подразделений
Руководитель группы
Что нравится?
Возможность роста, твоя работа оценивается по достоинству. Отличный дружный коллектив. Возможность работы на удаленке. Возможность развития в разных направлениях банка.
Что можно улучшить?
Нечего добавить, возможно увеличить немного...