Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор колл-центра
Что нравится?
удаленная работа, возможность планировать свой рабочий день и неделю
Что можно улучшить?
коэффициенты оценки. практически никто и никогда не получает 100% от заработка за счет оценок и коэффициентов. Прослушка всегда к чему то придир...
Эксперт-консультант
Что нравится?
Мне нравился коллектив, никто не ущемлял мои права, график можно было выбрать, выходные тоже, была даже возможность поменяться с кем-то, если это было необходимо
Что можно улучшить?
Мне не нравились штрафы и зп зависело от оценок про...
Старший кредитный инспектор
Что нравится?
Ответственность за сотрудников, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Возможность перехода в разные подразделения
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность руководства. Возможность самостоятельно выставить график
Что можно улучшить?
Контроль верхнего руководства за нижним. Своевременное обучение персонала. Поднять уровень оплаты ГСМ, не покрывает издержки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Местное руководство очень хорошее, всегда пойдёт на встречу, график можно сказать свободный, но вот с вышестоящими инстанциями общаться не возможно, уволили без объяснение причины ни мне, ни моему непосредственному руководителю, прос...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
дистанционность, гибкий график
Что можно улучшить?
улучшить достаточно старое и медленное ПО
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе графика,работа из дома ,наличие перерывов в работе каждые полтора часа.
Что можно улучшить?
Всё отлично и ничего улучшать не надо
Менеджер по внутренним коммуникациям
Что нравится?
Отличные возможности для роста и развития Хороший удобный офис Замечательная команда
Что можно улучшить?
Ничего
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выбор графика, можно работать удалённо, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату, уровень жизни
Оператор call-центра
Что нравится?
Относительно свободный график. Удаленная работа
Что можно улучшить?
Систему премирования