1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор ПК

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Спокойная работа с корреспонденцией, как раз для меня. Кому-то может слишком нудно, но точно не мне. Я просто постигаю дзен, первый раз меня на работе ничего не бесит. Для меня все очень просто, спокойно, стабильно. За год ни одного...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела кредитования малого и среднего бизнеса

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Активное обучение. Правильная и продуманная система вхождения в работу.

Что можно улучшить?

Систему мотивации и честность перед клиентами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, прекрасный коллектив и непосредственный руководитель, обучение в доступной форме

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, условия для сотрудников, теплое и дружеские отношения между сотрудниками и начальством

Что можно улучшить?

Больше возможностей для смены графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Гибридный график. Кофе, печенье, фрукты и завтраки. ДМС. Хорошая система мотивации

Что можно улучшить?

Хотелось бы видеть больше возможностей для карьерного роста внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
1,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

График работы составляешь сам Оплачивается бензин Зп всегда вовремя

Что можно улучшить?

Адаптация новых сотрудников желает лучшего. Выглядит это примерно так: бросают человека неумеющего плавать в реку на глубину и на берегу все подс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист входящих обращений

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Здесь нужно действительно работать. Никаких перекуров и "попить чайку". Ты постоянно на линии. Из плюсов - очень сильная и дружелюбная команда наставников. Есть куда расти.

Что можно улучшить?

Не такой жесткий график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Интересное обучение и тренинги, дружный коллектив, бесплатные обеды, уютный офис, удалённая работа по согласованию

Что можно улучшить?

Только начинают развивать некоторые банковские продукты поэтому некоторые моменты только тестируются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по валютному контролю

Уже не работает в компании
4,0
Петрозаводск, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дистанционная работа , возможность работать дома

Что можно улучшить?

Более гибкий подход к скорости работы сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный руководитель

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Обучение, возможность роста и повышения квалификации

Что можно улучшить?

Подбор персонала, система оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста