Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель банка
Что нравится?
Возможность обсуждения графика, адекватное обучение, техническая и информационная поддержка.
Что можно улучшить?
Логистические моменты. Разбивку территорий
Редактор direct-маркетинга
Что нравится?
Зп официальная и вовремя, ДМС, корпоративные активности.
Что можно улучшить?
Нужно обучать руководителей азам психологии и общению с сотрудниками, деловой этике, улучшать атмосферу в коллективе. Не допускать ситуаций, когда руководит...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Замечательный отдел обучения, "Плюшки" в виде компенсации спортзала или парковки, а также ДМС очень мотивировали работать. Очень мягкий период адаптации, а также понимающее руководство
Что можно улучшить?
Зарплату система оценивания...
Торговый представитель
Что нравится?
Мне нравилось в работодателе график работы и часы работы. Все очень понятно было
Что можно улучшить?
Можно бы было улучшить , заправляться сразу за их счет. Т.е по какой нибудь например карте топливной .
Специалист отдела электронных обращений
Что нравится?
Гибкий график, приятная атмосфера в офисе, позитивный подход, клиентоориентированность.
Что можно улучшить?
Не хватало горячих обедов в офисе, а так чисто и уютно, микроволновка, чай и кофе в любых количествах, автоматы со снэками.
Оператор отдела взыскания
Что нравится?
Удобный формат работы-удалённый.Процесс обучения живой и интересный.Есть помощь от руководителя,не бросят,если что то не получается сразу,а объяснят и помогут
Что можно улучшить?
Заработная плата очень маленькая,отпускных нет,оплата...
Аналитик
Что нравится?
Шикарный офис и корп культура, очень крутой коллектив, все на "ты"
Что можно улучшить?
10 людей занимаются одним делом, из-за чего максимально начинаешь скучать во время работы и ощущать бесполезность
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа из дома, повезло с куратором и руководителем группы.
Что можно улучшить?
Систему мотивации и заработную плату
Оператор call-центра
Что нравится?
Есть возможности для карьерного роста, причем они довольно прозрачные. Молодой коллектив, понимающее руководство, развитая система обучения.
Что можно улучшить?
Улучшить гибкий график, слишком маленький перерыв между звонками — не бо...
Специалист сектора обработки входящих чатов
Что нравится?
Гибкий график, свобода в выборе графика, работа из дома, хороший оклад плюс премии.
Что можно улучшить?
График дневного обучения часто пересекается с работой в ночь.