1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, можно выбрать удобный график.

Что можно улучшить?

Систему оценивания сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
5,0
Самара, декабрь 2022

Что нравится?

Можно заработать нормальные деньги из дома, но только если работать минимум полную рабочую неделю по времени и при этом именно стараться. ЗП напрямую зависит от выработки, от кол-ва выполненных задач и это справедливо, мне кажется.

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Киров, декабрь 2022

Что нравится?

Нет потолка в зарплате, можно работать много и соответственно много зарабатывать. Но для этого надо работать четко и не для галочки. То есть разбираться не только в том, что банк предлагает, но еще и понимать психологию клиентов.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность работать удалённо, регулярные выплаты,

Что можно улучшить?

Плохо налаженна коммуникация между разными отделам, постоянные переработки, оплата хоть и своевтеменная, но не всегда корректная, приходиться доказывать что ты до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Год работаю, занимаюсь исключительно сканированием документов...И это пока лучшая работа, которая у меня была))Нет давления, общения с клиентами, да даже с руководством минимальное взаимодействие... Четко прописаны все правила, скани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, декабрь 2022

Что нравится?

Что знаешь объем работы на день заранее, прикидываешь время и свободен после того, как всех объехал и не надо высиживать рабочий день до победного!!. Иногда получается всех быстро объехать и полдня потом свободен! Выплачивают все пол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Самый топовый банк, отличное обучение сотрудников, отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Увеличить корпоративное обучение, оно есть, но хотелось бы больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, дружны коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт отдела по обслуживанию

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

дистанционная работа, достойная зп за такой труд, по условиям все справедливо: премия каждый месяц и действительно зависит от качества твоей работы

Что можно улучшить?

психологически тяжёлая работа, хотелось бы поменьше нагрузки в ви...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Высокая по меркам нашего рейтинга зп + премия + бонусы. Подход со стороны руководства, отношение на уровне взрослый/взрослый. Никто ни за кем не ходит, не уговаривает работать, все знают свои обязанности и либо нормально работают, ли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста