1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Тверь, февраль 2024

Что нравится?

Очень хороший коллектив, а также условия труда и отдыха. Достаточно хорошее обучение.

Что можно улучшить?

Зарплата) в других колл-центрах вы будете зарабатывать значительно больше при таком же труде.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор специализированных систем

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив, условия рабочего места. Руководство, график работы.

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы. Добавить корпоративные мероприятия за счёт компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор службы заботы IQOS

Уже не работает в компании
4,3
Тверь, февраль 2024

Что нравится?

Удаленная работа. Удобный график сменный.

Что можно улучшить?

Само обучение, слишком много информации сразу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Тверь, февраль 2024

Что нравится?

гибкий график, открытое к диалогу руководство, в меру дружелюбный коллектив с общением на "ты", разные проекты с возможностью выбрать интересный и подходящий по условиям лично тебе

Что можно улучшить?

если будет когда-то возможно, то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, февраль 2024

Что нравится?

свобода выбора рабочего времени,возможность удаленно работать

Что можно улучшить?

поработать над базой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам банковских продуктов

Уже не работает в компании
2,8
Тверь, февраль 2024

Что нравится?

Молодой коллектив. Хорошо оборудованная комната отдыха, столовая с возможностью купить еду.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, отношения к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор на телефоне

Уже не работает в компании
2,2
Тверь, февраль 2024

Что нравится?

возможность подработки, стабильные выплаты, территориальное расположение

Что можно улучшить?

условия труда, заработную плату, офис.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор базы данных

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, руководство, отзывчивость, помощь в любой ситуации, комфортное место для отдыха.

Что можно улучшить?

Добавить время на отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Оренбург, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому,умение быстро искать сотрудников,умение решать любые вопросы

Что можно улучшить?

Зарплату поднять,чтобы время обеда входило в количество часов рабочего дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, февраль 2024

Что нравится?

Гибкий график работы, хороший коллектив, неплохой вариант для студентов

Что можно улучшить?

Заработная плата минимальная при огромном количестве информации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста