1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист отдела по работе с клиентами

Статус занятости не указан
4,0
Тверь, май 2022

Оплату труда. Маленький оклад, даже с учётом премии, на которую возможно выйти, получается маленькая зарплата

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Энгельс, май 2022

Плюсы в работе:
Проработал в компании год, за этот год многому научится, методики общения с клиентами, научили правильно продавать (а не навязывать). Успел взять три отпуска за год

Отрицательные стороны:
Сложно адаптироваться в такой...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Пенза, апрель 2022

Никогда не задерживают зарплату, можно пить чай и кофе, сплоченный коллектив. Удобно добираться.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, компетентное руководство

Что можно улучшить?

с точки зрения условий труда все было замечательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Энгельс, апрель 2022

Что нравится?

Дружелюбность некоторых сотрудников

Что можно улучшить?

а некоторые как будто с короной ходят Отношение к сотрудникам, более лучшее развитие и сдерживать обещенные слова.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Белгород, апрель 2022

Что нравится?

+условия для отдыха на перерывах +молодой коллектив +отличная возможность для студентов заработать немного денег

Что можно улучшить?

- зарплату можно и повыше - аппаратура иногда очень старая и буквально разваливается -вредные клиенты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, апрель 2022

Что нравится?

Удобное месторасположение, выплаты без задержек, прозрачная и понятная мотивационная система

Что можно улучшить?

В целом все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, апрель 2022

Что нравится?

В первую очередь коллектив, безумно добрый и отзывчивый. Как одна большая семья, условия работы человеческие.

Что можно улучшить?

Улучшать ничего не нужно и так все на высшем уровене.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Орел, апрель 2022

Что нравится?

Можно выбрать промежуток рабочих часов, тёплая атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Составление графика,плавующие выходные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Тверь, апрель 2022

Что нравится?

График работы, удобное расположение, хороший коллектив (иск. рук-во)

Что можно улучшить?

Уровень дохода, питание и клавиатуры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста