Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ
Краткое содержание отзывов:
Новый директор сокращает расходы, сотрудники увольняются, зарплаты выплачиваются с задержками, предыдущий директор старался сохранить каждого работника, новый руководитель, кажется, не понимает, что происходит, в узбекистан прибыло большое количество людей из россии, что и стало причиной сокращений. Раньше в офисе были чай, кофе, сахар, майонез и кетчуп, сейчас даже аптечки нет. После празднования 9 марта марта лучше не вспоминать, учитывая, что деньги выделяются из бюджета, это хорошие св и рг, офис. Слишком линейная система руководства. невозможность брать отпуск за свой счёт, непонятно к кому обращаться по данному вопросу, не идут навстречу, не входят в положение.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобное расположение, чистый офис, возможность купить еду именно в офисе
Что можно улучшить?
Обновить оборудование, к концу рабочего дня компьютеры не выдерживают количество открытых программ и виснут
Оператор call-центра
Что нравится?
График работы 5/2,возможность работать по 4,6 и 8 часов в день , хорошая транспортная развязка,
Что можно улучшить?
Руководство, более квалифицированных специалистов, возможностью роста в компании и заработную плату сделать выше
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Неплохой график, можно подобрать индивидуально. Комфортный офис. С учетом выхода на KPI неплохая зарплата. Хорошее и качественное обучение.
Что можно улучшить?
Оплачивается 8 часов из 9 часов рабочего дня, час отдыха не оплачивается....
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе графика, уютный офис,карьерный рост, коллектив
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий
Маркетолог
Что нравится?
Коллектив, расположение офиса
Что можно улучшить?
Офисную технику пошустрее завести, более внимательное отношение от коллег к письмам
Оператор call-центра
Что нравится?
только зона отдыха и всё, коллектив хороший
Что можно улучшить?
руководство и отношение к сотрудникам
Супервайзер
Что нравится?
Молодой, в основном, коллектив.
Простота задач, но их разнообразие.
Что можно улучшить?
Убрать лишнюю бюрократию , после работы в этой компании , работал в организации с построением работы по евро плану, что очень упрощает жизнь .
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика, бесплатный чай, бесплатное такси после 22:00
Что можно улучшить?
возможность роста в компании, повышение заработной платы, предоставить доступ к мобильным устройствам во время смены, починить и почистить бол...
Специалист по продажам
Что нравится?
Молодой коллектив, расположение в городе.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выбора графика, близость к дому, возможность работать по несколько часов в день.
Что можно улучшить?
Оклад, со всем остальным можно смириться