1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, май 2022

Что нравится?

Условия труда и коллектив. Есть комната отдыха, есть помощь новым сотрудникам. Отличная возможность для роста, особенно, если небыло опыта ранее.

Что можно улучшить?

Полис дмс, его очень не хватает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,5
Оренбург, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,местоположение работы Условия работы

Что можно улучшить?

Зарплату,а именно оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам банковских продуктов

Уже не работает в компании
3,2
Тверь, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, индивидуальный подход к сотрудникам

Что можно улучшить?

Часто пересаживают на другие направления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, май 2022

Что нравится?

Руководство коммуникабельно, имеется возможность обговорить ошибки на общем собрании, которое проводится раз в 2 дня. Обращение к людям отличное. Было приятно работать. Перерывы в правилах нормы.

Что можно улучшить?

Условия труда хор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Орел, май 2022

Что нравится?

Попался хороший коллектив, есть возможность роста, дружеская атмосфера

Что можно улучшить?

Слишком много ограничений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Тверь, май 2022

Что нравится?

Прозрачность начислений и чётко настроенные рабочие процессы

Что можно улучшить?

Отношение к линейному персоналу+давать больше возможностей расти


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

удобный рабочий график, потрясающие условия труда, отзывчивый коллектив, руководство понимающее и высококвалифицированное. в компании существует грамотная система обучения, которая впоследствии создаёт условия для карьерного роста

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, май 2022

Что нравится?

Удобный график работы, официальное трудоустройство с первого дня и стабильные выплаты заработной платы. Дружный коллектив и понимающие руководители.

Что можно улучшить?

Можно добавить тим билда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Тверь, май 2022

Что нравится?

Все устраивает, доход стабильный, в некоторые периоды было лучше, тем не менее работа не пыльная. С коллективом мне повезло. Рекомендую

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Тк работа с клиентами, ну мягко говоря непростая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Орск, май 2022

Что нравится?

Креативный подход к действию, помощь от руководителя .

Что можно улучшить?

Все супер, условия труда отличные, минусов нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста