1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

Непредвзятость , общение на одном уровне с подчинёнными , постоянное развитие рабочего времени

Что можно улучшить?

Сделать более современным оборудование и мебель , переработать систему флагов , т.к бывают не выгодные предложения для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Оренбург, апрель 2022

Что нравится?

График работы, коллектив

Что можно улучшить?

Мотивационную систему


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

Например: свобода в выборе рабочего графика, близость к дому

Что можно улучшить?

чаще обновлять наушники / микрофоны на рабочих местах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию здания

Уже не работает в компании
4,5
Тамбов, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда, зарплата вовремя

Что можно улучшить?

Увеличить оклад и премию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Орел, апрель 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, зона отдыха, график работы, подход руководителей к новым сотрудникам.

Что можно улучшить?

Очень жаль, что набрали новых сотрудников, но к концу обучения руководителю пришлось отказать в дальнейшем работать с ними...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Белгород, апрель 2022

Что нравится?

В первую очередь, работа подходит тем, кому нужно совмещать с учебой. Я лично устроился тогда, когда учился. Т.к есть возможность выбрать любой проект, есть возможность работать 4, 6, 8, 12 часов в сутки, выходить на подработки от 2-...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Пенза, апрель 2022

Что нравится?

Официальное оформление, расположение, карьерный рост. На этом всё

Что можно улучшить?

Корпоративную жизнь,заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Тверь, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив супер, интересно, чистота и порядок

Что можно улучшить?

Заработную плату, а так все хорошо, мне понравилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Магнитогорск, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график,лояльное руководство,возможность карьерного роста после двух месяцев работы

Что можно улучшить?

Монотонная работа,увеличить время отдыха. Мало корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

График, который можно построить самостоятельно, удобное местоположение офиса, комфортные рабочие места, дружелюбная атмосфера

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста