1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Орел, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,отзывчивый коллектив и компетентное руководство.

Что можно улучшить?

Уровень зп,добавить дмс,не очень удобное месторасположение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Орел, апрель 2022

Что нравится?

График свободный ,комфортабельность

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Орск, апрель 2022

Что нравится?

Удобства в работе , хороший коллектив , помощь в решении задач

Что можно улучшить?

График , заработанную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Тверь, апрель 2022

Что нравится?

Приемлемый график работы, интересный коллектив. Хороший охранник

Что можно улучшить?

нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с Клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, апрель 2022

Что нравится?

Уютный офис, хороший коллектив, современные условия труда, понимающее руководство, возможность подстроить график

Что можно улучшить?

По моему мнению, улучшить можно было бы только оплату труда, однако это уже не столько зависит от ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Орел, апрель 2022

Что нравится?

индивидуальный подход, организация труда, дружный коллектив, внимательное руководство

Что можно улучшить?

возможность графика 2/2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Тверь, апрель 2022

Что нравится?

Крутое обучение, все разжуют. Лояльность компании. Всегда есть поддержка тренера.

Что можно улучшить?

Зарплату. И возможность карьерного роста. Жесткий асесмент, который похож на танцы с бубнами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Белгород, апрель 2022

Что нравится?

Возможность составлять график под себя. Нормальный офис. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Техническое оснащение среднее и ниже. Обещания заработной платы завышены. Что бы хорошо зарабатывать придётся жить на работе. Если уйти на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Лучший работодатель, с которым я имел дело. Очень приятный коллектив, открытое руководство и возможности для самореализации.

Что можно улучшить?

Все супер, только расти и расти все больше и больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, отличное руководство, прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы:)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста