1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, май 2022

Что нравится?

Свобода в выбое рабочего графика, близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Саратов, май 2022

Что нравится?

Коллектив хороший, недалеко от дома

Что можно улучшить?

Супервайзеры постоянно на нервах, лишний раз ничего не спросишь. работа строго по расписанию (без преувеличения минута в минуту иначе сожрут с потрохами), непонятная система мот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,5
Саратов, май 2022

Что нравится?

Удаленная работа, заработная плата без задержек, и график работы

Что можно улучшить?

Поставление действительно достижимых целей, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Белгород, май 2022

Что нравится?

Близко к дому, бесплатный чай/кофе (написано в объявлении, что будет бесплатное печенья, но его нет)

Что можно улучшить?

Отменить поход в туалет по расписанию (пауза даётся 60 секунд, если не успеваешь, то из твоего перерыва вычитает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Липецк, май 2022

Что нравится?

Удобное месторасположение (рядом со стадионом «Металлург»). Собственно, всё.

Что можно улучшить?

Руководство. Часто не давали ОС по причинам низкого балла ОКК, сам зачастую некомпетентны во многих вопросах. Карьерный рост не всегда в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Орск, май 2022

Что нравится?

Открытое общение с начальством, с коллегами. Всё остальное не очень.

Что можно улучшить?

Место работы и время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
4,0
Оренбург, май 2022

Что нравится?

Гибкий график, несколько офисов в городе, идут на встречу, оплачивают больничный

Что можно улучшить?

Больше прислушиваться к руководящим сотрудникам, а не операторам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Орел, май 2022

Что нравится?

Могу оставить только положительные отзывы о компании и выделить только плюсы работы в ней. Во-первых, удобное расположение; комфортные условия труда;замечательное место для отдыха. Во-вторых, потрясающий коллектив и руководство (офис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, май 2022

Что нравится?

Нравится, что можно работать 4 часа в день, в любое удобное время, строить график под себя

Что можно улучшить?

Больше возможностей для отдыха сотрудников (релакс-зоны и прочее)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Тамбов, май 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к работникам, дружный коллектив и общаетесь свободно. Все проблемы обговаривали спокойно без ругательства.

Что можно улучшить?

Выплаты заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста