1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Коллектив, рабочее место, кофемашина, вкусняшки, зарядка по утрам,возможность изучить материал, отзывчивые сотрудники, которые всегда помогут, тренинги, классные логисты

Что можно улучшить?

Руководство- обещали помогать на первых пор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Удобный график работы. Коллектив хороший. Рабочее место, удобное добираться.

Что можно улучшить?

Условия работы, на складе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист информационной поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, март 2023

Что нравится?

Комфортные условия труда ( красивый офис). Очень интересная корпоративная жизнь. Сплоченная команда, которая всегда поможет. Вкусная столовая Главное в СД это люди, там все как одна большая семья))

Что можно улучшить?

Уровень заработ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
2,3
Мытищи, март 2023

Что нравится?

Зарплата чуть выше среднего, работа не пыльная, сфера обслуживания со всеми вытекающими

Что можно улучшить?

100500 чатов рабочих, руководство немного непонятливое, на своей волне, сначала дают волю в некоторых рабочих процессах, а по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела оптовых продаж

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Тагил, март 2023

Что нравится?

Нравился коллектив, с которым работала. Условия труда, не всегда оптимальны, для компании такого формата(ремонт помещений, температурный режим спустя 5лет работы, оставил желать лучшего). ЗП для начала карьеры - отличная.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, март 2023

Что нравится?

Очень хорошая зп и коллектив

Что можно улучшить?

Время отдыха и место для обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, март 2023

Что нравится?

- близость к дому. - хороший коллектив. - комната отдыха. - выдают рабочую форму. - чистое рабочее место.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по оптовым продажам строительных материалов

Уже не работает в компании
5,0
Чехов, март 2023

Что нравится?

Компания где действительно заинтересованы в сотрудниках, предоставляют отличное место работы и условия труда, коллектив подобран тщательно, отличные позитивные люди с большими амбициями и желаниями, что очень радует, так же компания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ресечер

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы. Дружный коллектив. Интересные задачи.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководителями. Получение обратной связи от заказчиков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, карьерный рост, коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, начальство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста