1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Программист

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, июль 2023

Что нравится?

Шикарный офис, хороший коллектив был

Что можно улучшить?

Управление занимается странным, собрания ради собраний, слежка за тем, кто когда ушёл, хотя декларируется гибкий график

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Удобный график работы. Нет переработок. Бодрость духа. Позитивная атмосфера.

Что можно улучшить?

На год 2019 была низкая заработная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Пушкино, июль 2023

Что нравится?

Возможность получить много опыта в программах Sap, Exo. Опыт коммуникации с физ и юр лицами. Самостоятельность и самомтоятельное планирование рабочего времени, опыт работыс кассой и инкасацией, документооборот. Открытый и простой кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант строительных материалов

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Заработная плата Общение без галстуков График 2/2 Интересная работа

Что можно улучшить?

Зарплату Уменьшить количество обязанностей ЛОГИСТИКУ Нормальное руководство и общение с ним Нормальный обед и перерыв по факту его нет не успевае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Вас всегда услышат, очень комфортно работать. Руководители всегда помогут, приедут

Что можно улучшить?

Коммуникацию между складами. Больше магазинов на территории Московской области


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

График работы, стабильность, увереность, коллектив кладовщиков

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, увеличить штат сотрудников, ясное определение должностей, отпуск летом, премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
1,8
Челябинск, июль 2023

Что нравится?

Коллектив, ребята все дружелюбные, очень сплочённый коллектив

Что можно улучшить?

Начальство всё время что то не договаривает, постоянно обещают что либо и своих обещаний не держат, плюсом грубят и хамят


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,0
Тюмень, июль 2023

Что нравится?

Удобный график работы,большой выбор магазинов для близости к дому

Что можно улучшить?

Карьерный рост, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Отличная организация для начинающего менеджера. Хорошая школа и коллектив

Что можно улучшить?

Возможности для конкуренции на рынке строительных материалов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, июль 2023

Что нравится?

Я в этой компании люблю всё! Своевременная выплата зп. Улётная корпоративная жизнь. Коллектив готовый помочь, поддержать и поржать, как на работе так и в жизни. Придя работать в СД ты приходишь в семью. Всему научат, огромная база зн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста