1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-Консультант

Уже не работает в компании
4,8
Сургут, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив всегда помогут, легко работать так как у компании отличное отношение к своим клиентам. Довольный клиент, отсутствие проблем у продавца и ещё больше стимула работать . Есть обучение, много полезной информации.

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель склада

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

График, коллектив, комплексные обеды и завтраки, скидки сотрудникам на ассортимент компании

Что можно улучшить?

Условия труда: наличие необходимых инструментов для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель (промоутер)

Уже не работает в компании
1,5
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

коллектив, условия были свободный график.. больше не о чем хорошем сказать не могу

Что можно улучшить?

отношение к людям и сотрудникам.. не жадничаь в зарплатах ,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Крупная компания. Современный, уютный офис. Большой склад, удобно продавать из наличия

Что можно улучшить?

Отсутствие CRM, сомнительная система мотивации, не предоставляют ноутбук, телефон, корпоративную связь. Все это узнается непос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрист по судебной работе

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, апрель 2025

Что нравится?

Прекрасная компания. Условия труда просто замечательные, все для сотрудников. От улыбок на лице до собственных столовых

Что можно улучшить?

Улучшать нечего вообще.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность в зарплате, коллектив, ясная система мотивации, форма компании выдается

Что можно улучшить?

Четкое распределение задач на сотрудника, нормальный обеденный перерыв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,0
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Компания предоставляет хорошие скидки на свой ассортимент и хорошее обучение.

Что можно улучшить?

Хотелось бы что бы руковотствующий коллектив не был преимущественно женским, из-за этого возникают не приятные недопонимания зачастую....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-Консультант

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Собственная разработка для работы с кассой Хорошее и современное оборудование Уютная зона отдыха Местами приятный коллектив и руководство, зависит от магазина Лояльность к сотрудникам, а именно: Скидки Отсутствие штрафов Оперативная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер оптовых продаж

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, корпоративная жизнь,обучение строительной сфере,много конкурсов среди сотрудников. Руководство всегда идёт на встречу при различных жизненных обстоятельствах.

Что можно улучшить?

Систему мотивации, насколько знаю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, отличное руководство, все что надо подскажут

Что можно улучшить?

В данной компании все и так отлично, ничего улучшать тут даже и не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста