1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер организационных процессов

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, октябрь 2022

Что нравится?

Прекрасная политика в компании, замечательные люди и руководители

Что можно улучшить?

Все прекрасно, компания с каждым днём развивается и улучшает условия для своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Белая заработная плата, прекрасный коллектив, всегда вовремя без задержек оплата труда, красивый офис, расположение офиса

Что можно улучшить?

Увеличение оклада и процент от продаж переведут к росту количества клиентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам строительных материалов

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Классный офис, удобное расположение, супер рабочее место, можно расти в компании, много веселый мероприятий

Что можно улучшить?

Оплата маленькая, начальство может быть предвзято (могут из-за личной неприязни уволить), очень много «бл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Краснокамск, октябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, хороший график, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
2,7
Челябинск, октябрь 2022

Что нравится?

Очень дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет с проблемами. Единственное место, где собралось так много позитивных и ответственных людей

Что можно улучшить?

Головной офис находиться в Тюмени, пытаться управлять другими...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, индивидуальный подход

Что можно улучшить?

Рабочее место, доставку сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Тюмень, октябрь 2022

Плюсы в работе:
Их нет

Отрицательные стороны:
Строительный двор-черти! Сначала мурыжили 2 недели всякими собеседованиями. Приняли на должность кладовщик-комплектовщик.Через 2 недели работы сказали, что переводят на должность грузчика...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Тюмень, октябрь 2022

Строительный двор-черти! Сначала мурыжили 2 недели всякими собеседованиями. Приняли на должность кладовщик-комплектовщик.Через 2 недели работы сказали, что переводят на должность грузчика без объяснения причин! Совсем охренели! Не ценят людей совс...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Челябинск, сентябрь 2022

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Руководство в Челябинске отвратительное, люди просто не компетентные, к сотрудникам отношения просто ужасное , вместо обещаных 35 тр, вам выплатят 25тр, за эти деньги они хотят чтобы вы делал...

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика.Коллектив.Достойная оплата труда.Уделять ровно столько времени сколько тебе удобно при выполнении плана

Что можно улучшить?

Смотреть на перспективу сотрудников а не в моменте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста