Строительный Двор

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

1 407 отзывов

1-2

156

2-3

233

3-4

343

4-5

826

Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Равные условия заработка и труда.

2. Прекрасное обучение по системе строительства.

3. Возможность получения товаров "на заказ" по более приемлемой цене на доставку.

4. Отличное программное обеспечение, вызывающее проблемы в логистике.

5. Дружелюбный коллектив.

6. Возможность роста и развития.

7. Высокоразвитая корпоративная культура.

Недостатки работы в компании не выявлены.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании

2,5

Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Общение и поддержка коллектива

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании

3,5

Пермь, апрель 2022

Что нравится?

Дружная атмосфера работы помощь взаимовыручка, сам подход к работе, возможность знакомства с новыми людьми и развития

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между начальниками и подчинёнными, рациональное расставленное задач по приор...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по планированию

Уже не работает в компании

5,0

Тюмень, апрель 2022

Что нравится?

Отличное отношение к работникам, дружный коллектив, чистый офис

Что можно улучшить?

Больше коммуникации с сотрудниками других отделов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,0

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, отношение к сотрудникам. Корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Дополнительное обучение для сотрудников Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании

4,5

Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Интересный, открытый коллектив который несет в строительные массы светлые правильные идей.

Что можно улучшить?

Уровень дохода сотрудников :)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,33

Тюмень, апрель 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста при должном уровне знаний и желании.

Что можно улучшить?

Пересмотреть мотивацию сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании

4,67

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Быстрые решения без бюрократии, свобода в действиях, удобный офис

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда, немного децентрализовать компанию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании

4,0

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Быстрорастущая достойная компания, предоставляют возможности отдохнуть коллективом на природе.

Что можно улучшить?

Не могу сказать, давно работал

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании

1,83

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Свободный выбор рабочего графика, в зависимости от наличия заказов .

Что можно улучшить?

Коммуникация с сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер call-центра

Уже не работает в компании

5,0

Челябинск, апрель 2022

Что нравится?

Возможность роста и развития, открытость во всем

Что можно улучшить?

График работы плавающий чем больше появляется сотрудников 5/2 тем больше не удобных ночных смен, дежурных у других

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста