1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Пушкино, сентябрь 2022

Что нравится?

Лояльность, мотивация, хороший график, прекрасное начальство

Что можно улучшить?

Увеличить з/п, процент от продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
4,3
Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

Руководящий состав, коллектив, удобное расположение офиса в центре города (Самара), человеческое отношение

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты очень сложно происходит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, уровень заработной платы, условия труда, коллектив.

Что можно улучшить?

Готовьтесь к тому, что обычно время чтобы по обедать крайне ограниченно и иногда получается поесть 5 минут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший дружеский коллектив/компенсация питания

Что можно улучшить?

Увеличить компенсацию питания, хотя бы для сотрудников, которые занимаются физическим трудом. Зарплата маленькая, а если более-менее хорошо питаться, но по мимо комп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Дружный и весёлый коллектив. Ребята всегда готовы прийти на помощь. Адекватное и лояльное руководство. Отличные условия труда. Хорошо отремонтированный офис, приятно в нем работать. Хорошо развитая корпоративная культура: много разли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Уровень зарплаты, близость к дому, коллектив, партнёрские отношения с руководством

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Современный офис, искренние РЯДОВЫЕ сотрудники, степень свободы

Что можно улучшить?

Профессионализм руководства и начальства. Рукдолжности занимают некомпетентные люди. Увольняют одним днем. При расчёт отпуска не учитывают предыдущие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер оптовых продаж

Уже не работает в компании
4,7
Сургут, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, отзывчивый и приятный коллектив, лояльное руководство, понятное и интересное обучение, вкусно кормят в столовой, полноценные обеды по 1 рублю, есть возможность повышать свой доход каждые 3-6 месяцев, компенсаци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ресечер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Дружелюбный коллектив. Адекватное руководство. Возможность заработать из дома.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
3,8
Тюмень, сентябрь 2022

Что нравится?

коллектив, до сих пор есть некоторая гибкость

Что можно улучшить?

вернуться обратно к agile


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста