Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Равные условия заработка и труда.
2. Прекрасное обучение по системе строительства.
3. Возможность получения товаров "на заказ" по более приемлемой цене на доставку.
4. Отличное программное обеспечение, вызывающее проблемы в логистике.
5. Дружелюбный коллектив.
6. Возможность роста и развития.
7. Высокоразвитая корпоративная культура.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, своевременные выплаты зарплат
Что можно улучшить?
Корпоративные ресурсы, коммуникации
Руководитель товарного направления
Что нравится?
График, направление.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством
Кассир
Что нравится?
Все официально, своя столовая больше дополнить к сожалению нечем
Что можно улучшить?
Огромная переработка за которую не доплачивают! Рабочий день 15 часов. есть оклад, выше не получишь
Сервис-менеджер
Что нравится?
Полностью белая зп, без задержек. Оформление официально с 1 дня
Что можно улучшить?
Руководство бы обновили. Сидят на тёплом месте, новых сотрудников не развивают.
Товарный логист
Что нравится?
Опыт и коллектив который меня обьеденял и хорошее начальство
Что можно улучшить?
Условия труда увеличив персонал иначе люди занимаются на работе
Ресечер
Что нравится?
С первого дня работы ощущение, что ты в компании уже давно. Открытость сотрудников, доброжелательность руководителя, готовность помочь всех сотрудников, несмотря, на удалённый график работа получается продуктивная, с ощущением работы...
Интервьюер
Что нравится?
Утром у коллективов магазина проходит зарядка, в обед приходит повар и готовит обед сотрудникам, первое, второе на всех. В коллективе царит дружественная атмосфера и взаимопонимание, независимо от адреса магазина.
Что можно улучшить?...
Аналитик ценообразования
Что нравится?
1. Уютный офис
2. Низкая нагрузка
3. Весёлые корпоративы
Что можно улучшить?
1. Очень низкая оплата труда
2. Высокая текучка кадров
3. Слабо оптимизированные бизнес процессы
Менеджер оптовых продаж
Что нравится?
расположение близко к дому,коллектив замечательный,лидер ценит и уважает свою команду
Что можно улучшить?
больше обучений и всяких развлечений, а вообще это пустяки,там все классно
Сотрудник
Что нравится?
Близко к дому. Без задержек выплаты зарплаты. Сотрудники компании понимающие.
Что можно улучшить?
Уважение и понимание, думать перед тем как действия принимать.