1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близко к дому, очень хороший руководитель и команда. Для человека который работал на полставки, неплохая зарплата

Что можно улучшить?

Инвентаризации в магазинах, постоянные вычеты из зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Новосибирск, февраль 2022

Что нравится?

Можно приезжать на работу на велосипеде и там же сделать ТО. Оптимальные условия отдыха. Приходится работать в отделе где меньше сотрудников, а не в том , где ты разбираешься лучше всего. Это отражается на заинтересованности в работе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

График можно было выбрать под себя, время работы тоже, зп хорошее относительно времени работы

Что можно улучшить?

Начальство, если честно оно совершенно некомпетентно, как будто не обучалось работе с людьми. Кстати про обучение, ника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
3,3
Рязань, февраль 2022

Что нравится?

Когда только появился в Рязани (2010) было всё отлично, открывал магазин в ТЦ Барс. Руководство человечное, отличное обучение, коллектив был просто сказка, зарплата высокая, оплата переработок. Начиная с 2014 всё пошло на перекосяк,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Омск, февраль 2022

Что нравится?

Помогают освоить всё в первое время, хорошая зона отдыха, предпочтения по графику, можно совмещать с учёбой, неплохая з/п

Что можно улучшить?

Развивать обучение и давать пробовать сдать на эксперную ставку и другим, а не только дейст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близко к работе, свобода выбора графика. Оплачиваемый отпуск, белая зарплата.

Что можно улучшить?

Руководителям быть более внимательным своим сотрудникам, команде нужно периодически поднимать командный дух и подавать стимул к работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Доступность в устройстве. Неплохой коллектив. Тёплое помещение.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Ставить более правильные цели.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Зарплата, разделение на подзадачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Мурманск, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная и своевременная выплата заработной платы. Остальное можно отнести к минусам.

Что можно улучшить?

Отсутствие возможности карьерного роста. Очень плохая система мотивации, приходится бегать за клиентами, чтобы дать им свой н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,0
Самара, февраль 2022

Что нравится?

Комфортные условия (помещение) труда.

Что можно улучшить?

Грамотная организация рабочего процесса, рабочего места сотрудников, обновить орг.технику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста