1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, март 2022

Спортмастер выбрала, так как сама активно занимаюсь спортом. В коллективе работают нормальные ребята, все за ЗОЖ. Правда, поболтать можем только в обед, потому что в остальное время много работы. В конце дня буквально валишься с ног. Но все нюансы...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, март 2022

В работе для меня очень важен карьерный рост. При поиске рассматривал компании, где именно сотрудников ставят на руководящие позиции. Спортмастер как раз из таких. Работа непростая, приходится весь день быть на ногах, ставят высокие планы продаж,...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Условия мотивации, дружный коллектив, неплохое начальство, четкое разделение обязанностей, корпоративный дух, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Сделать график стабильным. График нестабилен настолько, что может быть в течение 1 м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличное руководство, стабильная зп, скидки на разные спортзалы и обучения, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, хороший коллектив. Условия труда

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников и выполнение плановых показателей. Продуктивное составление расписания сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Своевременная оплата. Хорошая скидка для сотрудников на товар. Обучение по этапам продаж.

Что можно улучшить?

Нет возможности повышения до руководящих должностей. Низкий уровень оплаты труда. Придирчивость к среднему чеку. Нет возмож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Ответственный человек. Даёт возможность зарабатывать студентам совмещая учебы и работу

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллектив, близость к дому, а больше мне не нравится ничего.

Что можно улучшить?

Отношение работодателя к коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Белая зарплата , возможность подработать , хороший график работы

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Берут студентов, можно подстроить график под расписание. Дают базовое обучение продажам

Что можно улучшить?

Оплата труда, с каждым месяцем становилась меньше, а обязанностей больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста