1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Белая зп и социальные гарантии согласно трудовому законодательству.

Что можно улучшить?

Систему мотивации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство «Белые» доходы Соц. гарантии Возможности роста

Что можно улучшить?

Условия труда Графики работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

График и работа находится рядом с домом.Полностью выдают униформу.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Понимающее руководство, которое подстроит график в зависимости от твоих пожеланий, в Мурманске был очень сплоченный коллектив, за это у меня останутся друзья и очень хорошие воспоминания о первой моей официальной работе

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличная команда дизайнеров спортивного инвентаря, удобное офисное помещение, социальный пакет.

Что можно улучшить?

Оплату стажировки побольше бы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому Выбрать график который удобен тебе Очень дружный коллектив

Что можно улучшить?

Улучшить заработную плату!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив. Возможность подработки дополнительных часов, приятные дополнения клубной карты сотрудника, гибкий график.

Что можно улучшить?

В компании все работает по должному уровню, ничего нельзя выделить из т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

В компании есть много плюсов. Корпоративные бонусы, индексация, гибкий график и удаленка. Адекватное начальство, постановка задач без единорогов. Ушел по своей инициативе, нужен был другой стек и не хотел портить отношения в компании...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Скидки сотрудникам, оформление по тк рф, полностью белая зп, оплачиваемые отпуска

Что можно улучшить?

Соблюдение часов работы, т.к за частую приходится перерабатывать,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллектив очень хороший , добрые люди, разного возраста, но помогают друг другу

Что можно улучшить?

повысить оплату на ставку за час


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста