1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Из + : близко к дому, всегда есть возможность попасть на т/с Из - : слишком предвзятое отношение в целом, не дают возможности карьерного роста, низкая з/п, тяжелый график, мало отдыха, в выходной могут вызвать, работают очень неприят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий, удаленный рабочий график это конечно же огромный плюс. Замечательная, душевная команда.

Что можно улучшить?

Не мешало бы обновить технику и мебель в магазинах компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, уважительное отношение, помощь в любой ситуации

Что можно улучшить?

Условия отдыха, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по внутренним коммуникациям

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Компания , в которой хочется расти и развиваться. Здесь для этого есть все условия

Что можно улучшить?

Сложно сказать. Мне очень нравится эта компания. В Спортмастер комфортно работать, если знаешь своё дело


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, льготы на столовую, скидки на товары компании.

Что можно улучшить?

Жуткая бюрократия на каждом этапе решения задач, очень долгое принятие решений, заурядные задачи которые невозможно закрыть месяцами из за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации зданий

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому Хороший коллектив Заработная плата во время

Что можно улучшить?

Руководство ,перемещение инженеру от офиса до магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Сочи, апрель 2022

Что нравится?

Обучение карьерный рост коллектив, корпоративная этика, скидки и бонусы сотрудникам

Что можно улучшить?

Форму для сотрудников , освещение в торговом зале, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Находка, апрель 2022

Что нравится?

Точность в формулировании обязанностей. Корректность руководства. Мотивационная сфера

Что можно улучшить?

Больше вне рабочий мероприятий, по сплочению команды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Условия работы,форма,график…бренд,зарплата ,команда ,обучение

Что можно улучшить?

Отношение к работникам от руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив дружный, директор "слышит" продавцов. Минус только в графике работы, в остальном всё отлично

Что можно улучшить?

Не могу сказать точно, каждому своё, меня всё устраивает, за исключение графика работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста