1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата З.П и премий, удобство расположения офиса.

Что можно улучшить?

Хотелось работать удалённо. Улучшить психологический микроклимат на работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

График по желанию сотрудников И командировки на этом все нормально

Что можно улучшить?

Условия труда дать соц пакеты для сотрудников Стабильность и сделать нормированный оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Хорошая обеденная зона,всегда дружный молодой коллектив. График хороший для студентов,можно согласовать с руководством и выбрать удобный для себя

Что можно улучшить?

Если ты работаешь с утра,будь готов к тому,что на час придёшь раньш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Отличная компания, отличные условия труда, отличный коллектив, заработная плата всегда в срок, премии.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Казань, май 2022

Что нравится?

Все прекрасно, обожаю Спормастер. Коллектив , руководство лучшее.прекрасное распределение труда . Конечно есть некоторые минусы, но это пустяки.

Что можно улучшить?

Прибавить бы оплату труда хотя бы немного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Можно совмещать работу с учёбой. Удобный график. Дружный и сплочённый коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и линейным персоналом. Возможности карьерного роста не на высшем уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Можно было договориться на тот график, по которому удобно работать.

Что можно улучшить?

Зарплату. Многие там работают и грызутся за суммы выручки за день, так как она определяет зарплату. Сотрудники между собой - это конкуренты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Для временной работы подходит , например пока студент. Идут навстречу с графиком.

Что можно улучшить?

Изменить систему мотивации сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2022

Что нравится?

1. Свобода в выборе рабочего графика 2. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

1. Условия труда 2. Отношение к сотрудникам 3. Оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,8
Сочи, май 2022

Что нравится?

График, работа с персоналом, с покупателями организационные процессы

Что можно улучшить?

Обучение, умение общаться директору с персоналом, руководство не умеет работать с персоналом!! Разговаривают все время грубо. И зарплата в Сочи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста